En el Pleno de 7 de marzo de 2024 se ha aprobado por unanimidad la Declaración Institucional por el Día de la Mujer, el 8 de marzo, que a continuación publicamos:
«La historia de esta conmemoración empieza en 1908, en el contexto de la lucha por unas mejores condiciones laborales de las obreras de la industria textil, un sector, entonces y ahora, muy feminizado y precarizado. A partir de ese año se producen en Nueva York una serie de huelgas. El hecho más trágico de este conflicto se produce con la muerte de más de 100 mujeres en el incendio de la fábrica Triangle Shirtwaist, en marzo de 1911. En 1910, mujeres de distintos países, reunidas en Copenhague acuerdan celebrar el DÍA INTERNACIONAL DE LA MUJER TRABAJADORA, aunque no será hasta mucho más tarde, en 1975, cuando las Naciones Unidas establezcan el 8 de marzo como DÍA INTERNACIONAL DE LAS MUJERES.
A pesar de que los avances conseguidos han sido importantes, la crisis económica y sanitaria que hemos sufrido en las últimas décadas, han puesto de manifiesto que estos logros no contaban con las suficientes garantías de permanencia. La brecha de género se hace más evidente porque las mujeres soportan mayores tasas de paro y temporalidad en el empleo, peores condiciones salariales y sobre ellas recae el peso de la mayor parte de las tareas domésticas y de cuidado, especialmente aquellas que no están remuneradas ni cuentan con el debido reconocimiento social. En resumen, cuentan con menos ingresos por los trabajos que realizan y, en consecuencia, con menores prestaciones por desempleo y jubilación.
El Ayuntamiento de Balmaseda viene desarrollando políticas activas de igualdad desde hace más de dos décadas con el apoyo unánime de todos los grupos políticos. Continuando con esta trayectoria, en este mes de marzo de 2024 se presenta el V PLAN DE IGUALDAD. También celebramos ahora los 20 años de la inauguración de la CASA DE LA MUJER, un espacio abierto a todas aquellas personas y colectivos que quieran trabajar por la igualdad de mujeres y hombres. En 2004 fue la segunda Casa de la Mujer que hubo en el Territorio Histórico de Bizkaia. Es momento de reconocer desde está institución el esfuerzo y el compromiso de todas las personas y colectivos que han trabajado y trabajan por la igualdad de mujeres y hombres. Pero también es tiempo de dar un paso adelante. Fortalecer ese compromiso por la igualdad de Mujeres y hombres recogiendo nuevas propuestas y reivindicaciones y promoviendo y desarrollando espacios de encuentro y diálogo entre mujeres.
Por todo ello, el Ayuntamiento de Balmaseda se compromete a:
DESARROLLAR proyectos que reconozcan y rescaten la memoria histórica local de las mujeres para crear genealogía, desde las primeras referentes, hasta los grupos feministas actuales. Porque la desigualdad persiste en nuestra sociedad y afecta a todas las mujeres de todas las edades, clases, razas, orígenes o condición social. Reconocimiento a las mujeres de Balmaseda bien individualmente o como colectivo de manera que se visibilice su contribución a la sociedad y no se tengan en cuenta sólo las aportaciones de los hombres. Que las mujeres de Balmaseda tengan un espacio físico de referencia y reconocimiento social.
REVALIDAR su compromiso de trabajar conjuntamente con el tejido asociativo para desarrollar políticas destinadas a la consecución de la igualdad, fomentando la participación de los distintos colectivos de mujeres en la toma de decisiones. Prueba de ello es el V PLAN DE IGUALDAD, en cuyo proceso de elaboración han tomado parte distintas asociaciones y profesionales de nuestro entorno. Por medio de éste y de otros planes, y en general con la aplicación transversal de la igualdad en todas las políticas públicas de este Ayuntamiento, trabajaremos y seguiremos estableciendo mecanismos para fomentar el empoderamiento y la autonomía de todas las mujeres, en base un modelo de gobernanza democrático y participativo.
APOYAR los espacios de encuentro y diálogo intergeneracional e intercultural para intercambio de conocimientos y experiencias, como espacios de empoderamiento feminista y alianza de mujeres. Debe existir un enfoque interseccional que nos muestre las diferentes desigualdades a las que se enfrentan las mujeres, al añadir al género otras variables de discriminación como la orientación sexual, la raza, la clase, el origen, la capacidad funcional u otras condicionantes sociales. La CASA DE LA MUJER cumple 20 años y debe convertirse en ese espacio facilitador donde se encuentren todas las mujeres. De manera que sea un espacio de autonomía y empoderamiento gestionado por las propias mujeres.
RECONOCER de la aportación y el trabajo de los movimientos feministas que han articulado la resistencia y respuesta al sistema en cada momento histórico, en las distintas tradiciones y entornos culturales, con el objetivo de conseguir una sociedad justa e igualitaria.
IMPLEMENTAR un protocolo de respuesta pública institucional ante las agresiones machistas, un protocolo de actuación ante las agresiones machistas en los espacios festivos o un protocolo interno contra el acoso sexual y moral en el ayuntamiento y con todas aquellas otras iniciativas, que bien a través de la participación de la ciudadanía y de los movimientos feministas, bien a través del impulso político del propio Ayuntamiento, sirvan para la eliminación de las desigualdades y la promoción de la igualdad entre mujeres y hombres.
INVITAR a la ciudadanía a adoptar compromisos individuales y colectivos en favor de la lucha por la igualdad entre mujeres y hombres y a participar en las distintas actividades del 8 de marzo, impulsadas tanto por las instituciones como por el Movimiento Feminista de Balmaseda.»
